Katarzyna Ragin-Skorecka
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 4
Management of internal corporate identity – ebook
Katarzyna Ragin-Skorecka
Tematyka publikacji dotyczy zarządzania wewnętrzną tożsamością organizacji. W pierwszej części książki przedstawiono problematykę tożsamości organizacyjnej oraz zaprezentowano rozbudowaną autorską metodykę zarządzania wewnętrzną tożsamością organizacji wraz z propozycją autorskiego narzędzia pozwalającego na ocenę poziomu tożsamości organizacyjnej (z wykorzystaniem logiki rozmytej). Część druga zawiera...Data dostępności:
Corporate identity – ebook
Katarzyna Ragin-Skorecka
Książka jest poświęcona tożsamości organizacyjnej. W pierwszej części zaprezentowano problem tożsamości organizacyjnej widziany z różnych perspektyw przedsiębiorstwa wraz z uwzględnieniem roli marketingu wewnętrznego i zarządzania zasobami ludzkimi w zarządzaniu tożsamością. W części drugiej przedstawiono opis i wyniki badań oraz analizy statystyczne (ze szczególnym naciskiem na analizę czynnikową)...Data dostępności:
Zarządzanie zakupami – audiobook
Łukasz Hadaś Grzegorz Klimarczyk Katarzyna Ragin-Skorecka
Rozdziały poniższej monografii powstały na podstawie wiedzy akademickiej i doświadczeń biznesowych ich autorów. Pozycja ta przeznaczona jest zarówno dla Praktyków z różnych szczebli zarządzania, jak i Studentów m.in. takich kierunków jak Logistyka, Zarządzanie czy Ekonomia.Data dostępności:
Data publikacji:
Zarządzanie organizacją XXI wieku Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo – ebook
Ewa Dębińska- Rudy Radosław Czahajda Monika Kosacka Karolina Werner-Lewandowska Katarzyna Ragin-Skorecka Filip Nowak Tadeusz Trębacz Anna Orlikowska Agnieszka Bera Karolina Karbownik Piotr Lenik Kamila Sacharczuk Jan Zacharewicz Ewa- Kuzionko-Ochrymiuk Kinga Kozłowska Anna Matel Magdalena Rozenek Marcin Król Sylwia Król Dominik Kabus Waldemar Jagodziński
Monografia „Zarządzanie organizacją XXI wieku” jest efektem aktualnych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym celem w przedstawionych rozdziałach jest dostarczenie metod i porad dla rozwiązywania nowych wyzwań w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Zarządzanie to zestaw działań wykorzystujących posiadane zasoby dla osiągania zamierzonych rezultatów. Istotą funkcji...Data dostępności: